株式会社TENTIAL（以下「当社」といいます）は、当社へご応募いただいた方（以下「応募者」といいます）のプライバシーを尊重し、応募者の情報の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。

１．個人情報

個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できることとなるものを含む）をいいます。

２．個人情報の利用目的

当社が取得する個人情報は、以下の目的のために利用いたします。

A. 採用条件の検討・決定、採否の検討・決定、応募履歴の確認、応募者の職務経歴・背景の調査、その他採用選考に必要な手続きの遂行

B. 採用決定後の入社に関する必要事項の案内、その他これに必要な手続きの遂行

C. 入社後の人事労務管理

D. 候補者プールの管理および将来的な当社の求人情報の案内

E. 再応募の有無の管理および再応募時の採用選考の参考情報

F. 採用活動、その他人事業務の改善・企画およびこれに向けた分析・検討

G. 事務連絡、お問い合わせ対応

H. ユーザーが応募を人材紹介会社、仲介会社その他紹介者（以下「紹介者等」といいます）を通じて行った場合、上記各号の目的達成のための紹介者等への提供

3．個人情報の管理責任者

株式会社TENTIAL　コーポレート本部　本部長/人事責任者